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お知らせ

 



<2022年5月20日(金)開催>
HRカンファレンス2022 - 春



昨秋の「HRカンファレンス2021 - 秋」に続き、日本最大の人事ネットワークを持つ『日本の人事部』が開催する、人事領域における日本最大のイベント「HRカンファレンス2022 - 春」にエーオンソリューションズジャパンが登壇し、講演をすることとなりました。
日本の人事部への会員登録を通じてどなたでも参加可能ですので、是非ご参加ください。


 

< 講演概要 >

講演タイトル:
「大退職時代」におけるサステナブルな給与戦略とは
 -専門人材の獲得とリテンションに必要な具体的施策


COVID-19の影響が続く中、積極的な採用をする企業が多く存在します。これは、優秀な人材確保の必要性が高まっていることを意味します。
大企業でも中途採用者には前職での水準を尊重して報酬を決め、既存の人材との格差を許容するケースが見られますが、持続的な成長が求められる時代において望ましい報酬戦略とは言えません。
大退職時代において再構築すべき企業の処遇戦略について、具体的な事例を交えてご紹介します。
 

  • 日時:2022年5月20日(金) 11:40~12:30

  • 会場:オンライン開催

  • 費用:無料

  • 講演者:エーオンソリューションズジャパン株式会社 代表取締役社長 山下 知之

  • 申込方法:公式ホームページより事前に参加申し込みをお願いいたします
    https://jinjibu.jp/hr-conference/202205/program.php?sid=2706&rtsid=4502
     

  • 他の講演と併せてお申込いただけます

  • このような方におすすめ:従業員の報酬・処遇について問題意識のある方、人事が果たすべき役割について変革していきたいと考える方

  • 申し込みを多数頂いており、受付が一時的に終了となっている場合があります。再度受付が始まることが予定されていますので、ご関心ある方は担当者までお問い合わせください。

 


「HRカンファレンス」について
「HRカンファレンス」は、毎年春(5月)と秋(11月)に開催されている国内最大のHRイベントです。
セッションのテーマはHR領域全体を網羅し、複数講演も申し込み可能です。
今年は5月18日(水)~20日(金)、24日(火)~ 26日(木)の6日間で200セッションを予定しています。
 



【本イベントに関するお問い合わせ先】
 
担当:芹澤 [email protected]

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